一、辦公區的茶水間有什么作用

  1.可以作為辦公室休息室

  辦公室工作區的氣氛會給人一種緊張的精神狀態，而茶水間作為休息區，給人一種輕松的氣氛。員工可以在茶水間喝咖啡和零食來緩解工作壓力。

  2.促進員工之間的溝通

  人們只有在放松的時候才能善于表達自己的想法。在茶水間里，員工更容易放下準備，敞開互相交流，表達自己的想法。這也顯示了為什么茶水間是辦公室八卦新聞最容易傳播的地方。

  3.企業實力與人文關懷

  許多求職者可以把茶水間的質量作為考慮公司實力的標準。實力雄厚的公司將更加注重人文關懷，茶水間設計精美個性化，茶水間是企業軟實力的體現。

二、茶水間設計應該配套什么

  1.儲物功能

  辦公室設計的基本要求是為員工提供一個倒咖啡和茶的地方。公司的每個員工都必須在8小時內輕松地喝茶。茶區的功能設置必須能夠放置飲水機、水杯、咖啡柜，這是基本的配置規定。許多公司辦公室的茶館還設有冰箱、微波爐等設施，方便大家儲存食材，加熱午餐。

  2.企業文化的展示

  對于很多高端公司的辦公室來說，茶水間的必要性會大大提高。一個功能起源的茶水間反應了企業的狀態，還能展現公司的形象。

  一方面，員工在體面舒適的環境中喝茶喝咖啡，可以更快地從工作疲勞中恢復正常，更容易對公司產生凝聚力和歸屬感；另一方面，公司幫手(包括客戶和經銷商)也可以從茶水間中體驗公司的企業文化，判斷公司的實力。

  3.休閑

  茶水間可以設置一些舒適美觀的沙發、茶幾、餐椅、吧臺、桌椅。對于有條件的企業和更注重創新、開拓思路的企業來說，茶水間也是大家交流的地方。

  與宣布會議不同，在相對休閑放松的茶水間里遇到朋友，倒一杯咖啡或吃一些方便說話，不僅可以滿足公司成員的社會需求，而且可以通過隨機的溝通和影響，產生新的想法和新的想法。

  有些公司甚至把茶館設計成休息區或室內酒店，除了沙發，甚至電視、游戲機、飲水機、桌球，甚至躺椅，供員工休息。

  想象一下，在這樣的環境下工作，任何公司員工都會感到驕傲和滿意。它帶來的潛在利潤也相當可觀。把企業變成凝聚力強、思想前衛、發展創新的企業，不是很多企業家向往的理想嗎?因此，從這個意義上說，如何關注茶之間的必要性并不過分。

三、茶水間設計的關鍵

  1.位置選擇

  茶水間的位置應選擇遠離辦公區的部位。你也可以選擇陽光和綠色植物空間。讓員工在去茶水間的過程中盡可能多地走路，改善同事之間的交流，也有助于激發靈感。使辦公區與茶之間的距離很遠，兩個完全不同的功能區不會相互影響，工作區的緊張氣氛不會干擾茶水間的放松和快樂。

  2.設計理念

  茶水間應該設計得更輕松，讓員工放松和休閑，所以在顏色上選擇更清爽和舒適。例如：白色、綠色、米色、淺黃色、木色等顏色。并注意顏色的搭配，一般不超過三種顏色，以防顯得凌亂。

  3.面積尺寸

  茶水間的面積大小有以下幾個方面：辦公空間限制、公司總體規劃限制、公司裝修預算限制。從以上幾個方面充分考慮茶水間的面積，但一般要建一個面積約10平方米的小茶水間。

  4.坐位設定

  如果覺得空間很小，可以選擇做吧臺，盡量節省空間。如果空間充足，組合式談判桌椅可以搭配吧臺和沙發，形成相對完整的茶水間。

  5.隔音難題

  茶水間是員工放松的地方，聊天和交流不會像辦公區那樣。因此，茶水間可以選擇一些更好的隔音材料，加上實木門。這樣，放入舒緩的音樂，說話，不會影響正在工作的同事。

  6.電器配置

  茶水間最重要的是實際意義，所以飲水機、冰箱、咖啡機、微波爐這些電器一定不能少!

  7.綠植配搭

  茶水間是一個放松的區域，可以搭配一些綠色植物。一般來說，我們需要結合當前流行的。放入幾株網紅綠植，如天堂鳥、龜背竹等，既能使茶水煥發活力，又能吸引一些年輕員工。

  8.公司文化

  茶水間也應該反映公司文化，你可以設計一個信息文化墻，掛一些公司團建照片或活動宣傳，也可以設計一些功能黑板，寫天氣預告片或小提示這些。