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一路上有你

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tT
发表于 2007-9-28 09:51 | 只看该作者

各位人员请进来看

    我很荣幸的来到这个刚起步的论坛，并且成为该论坛的超版，首先感谢管理员们的信任，也感谢论坛的会员们对我的帮助以及给予我的支持！
    作为论坛一名超版我的，真心希望论坛能够快速、稳步的发展，发展到一事实上程度的时候我想我们的论坛也会增加一些供我们娱乐了，聊天了或者是游戏了其他的版块，以及其它的功能，虽然论坛是无形的，摸不到的，但我们能用眼睛去看，能让我们去交流，为了我们能更好的交流，有更多的会员来和我们交流，也为了论坛更好的发展，这需要大家共同献出一点力量，共同的去呵护我们的论坛！更需要我们的管理人员、超级版主、版主们好好利用自己的职权，管理好自己的版块，提高会员们发贴的积极性，好帖子该加精华的加精华，该设置高亮的设置高亮，该加分的加分，不要不使用自己的职权！希望我们这些人员能够团结一致、共同努力的建设好我们的家园（该论坛）！如有意见或者好的建议请提出来进行考虑以及探讨！
如有不会管理的，或者对管理这一块不精通的，请与有关管理员请教！
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生命中有你们为伴,我寂寞但不孤独,我伤感但不流泪,我追忆但不后悔!
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2#
发表于 2007-9-28 09:53 | 只看该作者
因时间有限,未经任何管理员的批准,也未和任何管理员商量,私自发出该贴,请见谅!
如管理员们觉得不对,本人愿接受管理组的任何处置!包括撤职!!!!!
首先声明,我打过一个管理员的电话没打通!
我们在论坛中发短消息联系太慢!
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3#
发表于 2007-9-28 09:56 | 只看该作者
我建议管理员对版主管理好的,给予一定的奖励,如加分了或者是其它的,评优秀版主或者奖励勋章!写优秀版主或优秀会员的勋章了!
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小小鸟

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发表于 2007-9-28 12:09 | 只看该作者
说的太好啦
小鸟同意并支持这个建议.
论坛管理一定要形成"制度化"才能够发展好.
当然这是一个漫长的过程, 如果咱们论坛要走正规化这条路,必须得有能够有较强的责任心来管理才行.
一个团队规章制度的形成肯定会走"形式化,行事化,最终走向习惯化".
人生重要的不是所站的位置而是所朝的方向；人总是珍惜未得到而遗忘所拥有的，一个失意的人能在一群得意人间谈笑风声面无愧色，才是有骨气；一个得意人能在一群失意的朋友间让人看不出他的得意，才是会做人！一颗诚恳的心可容天下，一个成功的梦可富天下，一位自信的人可拥天下。笑看人生，其乐无穷……
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发表于 2007-9-30 16:30 | 只看该作者
我认为我们论坛刚刚起步,应该奖罚分明!增强各个管理人员们管理的积极性!
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邀月共舞

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发表于 2007-10-10 20:06 | 只看该作者
支持,该奖励的奖励,该惩罚的惩罚
一无所有,我亦无所求!
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