发展本论坛
如何把论坛创办的有声有色，也值得大家思考和讨论，面对成立初期的困难，也应该正确面对，只要有信心，有恒心，就一定能够克服，放手大胆去做，勇敢地超越自己，团结一切可以团结的人，让来论坛的朋友有一种家的感觉和温馨，积极参与到论坛发展的进程中来。一、首先如何发展论坛，可以从以下几个方面考虑：
1、人气
这是很多论坛不成功的一个重要障碍。论坛做得再好，没人来也是枉然。宣传很重要，但这里应该注意宣传的方法。切忌到另一个论坛去宣传自己的论坛，到处张贴自己论坛的地址，那样的话结果很可能适得其反，轻则被痛斥一顿，重则论坛被黑。因为去别的论坛宣传，会给对方造成威胁，认为你是来“挖人”的，橇人买卖的下场可想而知。可以换一种方式，交换友情连接，或者含蓄委婉的自我推销。当然最好的宣传还是要到各个大的网站上登陆，一旦你的论坛在搜狐、新浪上可以搜索查询到了，你的人气自然会从四面八方冒出来。另外，通过网上的人际关系、QQ群发以及拉朋友的朋友的朋友，这些方法都可以提高人气。
2、鲜活
一个论坛要做到长葆青春就要不停给自己给氧，翻新。一成不变的论坛是难以生存下去的。内容很重要，每天的新贴不一定要达到什么数量，但一定要达到质量，让会员有可看的东西。论坛不比聊天室，一天两天没人在线，或许第三天就爆满；可是论坛一天两天没人来，就不大可能再有人来了。只有找不到会员的论坛，没有找不到论坛的会员。同样，只有会员抛弃论坛的时候，没有论坛抛弃会员的时候。千万不要因你的倦殆被大家抛弃。
3、版主
版主是一个论坛的顶梁柱，他们拥有的不是权利，而是责任。所谓任人唯贤，要独具慧眼，挑选那些有管理才能的人做版主，拒绝那些为了任意编辑和删除他人帖子，耀武扬威才申请版主的人。这里容易犯几个错误：一是把版主的位置都留给和自己关系好的网友，要知道‘举贤不避亲’不是用在这里的；二是一旦任命了版主便一做到底，无论他以后的表现如何，总觉得把人家从版主的位子上拉下来有些不仗义；三是习惯让写手做文学版主，看起来似乎合情合理，但这里面却有一个很大的失误，通常写手做版主有两个通病，一是自己的文章只发在自己的版块里，不管内容合适与否，二是爱写的人都不爱看，他们很少仔细审核自己版内别人的文章，往往是得过且过。
4、管理
别以为大功告成就可以撒手不管了，论坛运营中的管理远比初始阶段困难的多，而前台的管理也远比后台的维护复杂的多。管理员就是一位舵手，他操控着论坛发展的方向，把持着度，永远让它走在正确的航线上，不火的时候让它火起来，火太旺了也要懂得及时降温。一个论坛的发展总要经过几个阶段：萧条有秩序—火暴无秩序—火暴有秩序。要达到最高的层次不是一朝一夕的事情，要不断总结经验，制订出适合自己论坛发展的方案，遵循规律生存，才能生存的更好。
二、下面再谈谈版主的重要性：
版主在论坛里面是一个积极奉献的角色，但是在奉献的过程中你会体会到被认可的愉悦和智慧互相撞击的快感。没有当过版主的网虫他的生活是不完整的。
1.版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。
2.版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
3.当上版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。
4.诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。
5.不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
6.衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。
7.制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
8.从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
9.不要参与骂战，金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
10.多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。
纵观论坛发展，人才是关键，团结就是力量，发挥团队精神，开辟无梦天空的新天地，让无梦的花开得更艳、天空更加美丽，明天会更加美好！ 为了论坛的明天，让我们共同努力！:handshake 论坛发展，人才是关键，团结就是力量，发挥团队精神，开辟无梦天空的新天地，让无梦的花开得更艳、天空更加美丽，明天会更加美好！
现在最重要的是发展一批灌水高手,呵呵 说得好
一个论坛能够长时间的存活下去
一是靠论坛本身的吸引力
再一个就是各位版主在论坛中起到的承上启下作用 说的太好了，祝论坛的明天越来越好！ 靠大家的努力,众人添柴火焰高!
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